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未签订劳动合同赔偿法律规定没签劳动合同赔偿计算方式是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，判无罪有赔偿吗应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人。导读:对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的没有签订劳动合同赔偿，应当向劳动者每月支付二倍工资。对未签。